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¡Cómo recuperarse de la pérdida de trabajo? 5 Consejos

En los últimos meses, millones de personas han perdido sus trabajos y luchan por sobrevivir entre cheques de pago. Una recesión es difícil para todos.

Pero incluso si los últimos meses no han sido los mejores financieramente (o de otra manera, seamos honestos), todavía hay formas de recuperarse.

1. Una solicitud de desempleo:

No importa cómo se sienta con respecto al desempleo o cuán temporalmente espera estar sin trabajo, si califica para el desempleo, solicítelo. Bajo la Ley CARES, más personas que nunca están calificando para beneficios de desempleo y otras formas de asistencia.

Los beneficios de desempleo brindan una fuente constante de ingresos para sobrevivir a una crisis de dinero a corto plazo, y podría ser la diferencia entre mantenerse al tanto de los gastos o buscar en sus ahorros para sobrevivir.

2. Llora la pérdida:

Pasar de tener un trabajo regular con cheques de pago confiables a ser despedido o despedido es un gran cambio, y debe darse tiempo para lamentar la pérdida. Perder una fuente estable de ingresos no solo lo perjudica económicamente, date un tiempo para llorar lo y así liberar el estrés para luego volver a empezar.

3. Cambia tu manera de pensar:

Una vez que haya tenido tiempo de adaptarse, prepárese para cambiar su forma de pensar. No importa lo difícil que se sienta, trate de adoptar una actitud que pueda manejar. En lugar de pensar los aspectos negativos de perder un trabajo, haga una lista de las cosas que puede hacer ahora para asegurar su futuro financiero.

4. Red, y luego red un poco más:

Nunca subestimes el poder de tu red. Ya sea que esté conectado a distancia con algunos ejecutivos de alto nivel en la empresa de sus sueños o tenga un amigo que acaba de conseguir un nuevo trabajo, su red es su mejor recurso cuando se trata de encontrar nuevas oportunidades.

5. Audita tus capacidades:

Nunca hay mejor momento para auditar su conjunto de habilidades que cuando está entre trabajos. ¿Sabe algo que pueda aprender que lo convertiría en un mejor candidato para su próximo puesto? Este podría ser el momento perfecto para repasar las habilidades que necesita para ser un candidato más competitivo.

Mire su experiencia pasada y encuentre cualquier brecha que se pueda llenar o formas creativas de usar esas experiencias en roles futuros. Una vez que comience a mirar su currículum con los ojos de un gerente de recursos humanos, podrá realizar los tipos de mejoras que realmente cuentan.

Fuente: mediafeed.org

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